Head of Digital Transformation & Enterprise Systems (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen IT- und Transformationsverantwortlichen, der die Modernisierung zentraler Unternehmenssysteme vorantreibt und komplexe Digitalisierungsprojekte ganzheitlich steuert. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Transformation der SAP-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA sowie der Weiterentwicklung der zugehörigen IT-Infrastruktur. Sie verbinden tiefgehende technische Expertise mit strategischem Weitblick und gestalten die technologische Zukunft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Management.

Verantwortung:

• Steuerung der unternehmensweiten Transformation zentraler Geschäftssysteme mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA

• Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und IT-Modernisierungsprojekte

• Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Applikationslandschaften, Systemarchitekturen und Integrationslösungen

• Koordination der technischen Voraussetzungen für die Transformation einschließlich Infrastruktur, Cloud- und Hybridarchitekturen

• Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, Governance-Strukturen und Compliance-Anforderungen im Rahmen der Modernisierung

• Steuerung interner Projektbeteiligter und externer Implementierungspartner sowie Überwachung von Projektbudgets, Meilensteinen und Ergebnissen

• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche bei der Priorisierung von Transformationsvorhaben sowie Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit ausgeprägter SAP-Expertise und fundiertem Verständnis für SAP S/4HANA

• Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen und IT-Infrastrukturen sowie in der Steuerung komplexer Systemmodernisierungen

• Kenntnisse in Microsoft 365, hybriden IT-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards; ISO-27001- oder TISAX-Erfahrung ist von Vorteil

• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene und gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Homeoffice

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