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Senior Projektmanager Prozesse im handwerklichen Bereich (m/w/d)

Vor 21 Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei Vonovia SE verdienen

Ø 62.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.900 €95.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst die IT-Plattform des technischen Services gesamthaft im Sinne eines Smart PMO und verbindest professionelle Projektsteuerung mit fundiertem Prozess- und Anwendungsverständnis
  • Du schaffst Transparenz über Anforderungen, Abhängigkeiten, Risiken, Entscheidungen, Ressourcen und Projektfortschritt
  • Du hinterfragst operative Abläufe und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen ein tragfähiges Zielbild
  • Du gestaltest das Zusammenspiel von SAP S/4HANA Service und Field Service Management mit Fokus auf Planung, Disposition, Ressourcensteuerung und mobile Rückmeldung
  • Du bringst Fachbereiche, operative Einheiten, Konzern-IT und Umsetzungspartner zusammen und führst unterschiedliche Anforderungen zu klaren Entscheidungen
  • Du begleitest das Projekt von der Konzeption über Implementierung und Test bis zum Rollout und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT- oder Transformationsprojekten, z. B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einer operativ geprägten Organisation
  • Fundiertes Prozess- und Anwendungsverständnis sowie Erfahrung darin, operative Anforderungen in Fachkonzepte und Systemanforderungen zu übersetzen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Service sowie Field-Service-Management-Lösungen, insbesondere in Planung, Disposition oder Ressourcensteuerung
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Management interner und externer Stakeholder bis auf C-Level
  • Kenntnisse in technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen im immobiliennahen Umfeld
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu hinterfragen, zu strukturieren und konsequent in die Umsetzung zu bringen
  • Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Vergütung & Benefits

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding mit Mentoring und starkem Netzwerk
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
  • Modernes Arbeitsumfeld mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und klare Entscheidungswege
  • Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events

Über den Arbeitgeber

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen

Bewerbungsprozess

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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