HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) Referenz 12-228981

Sind Sie leidenschaftlich darin, Talente zu entdecken und Menschen für Unternehmen zu begeistern? Perfekt!
Wir haben eine spannende Gelegenheit für Sie: Im Auftrag unseres Mandanten – einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das im Bereich der Schlauch- und Rohrverbindungstechnik tätig ist – suchen wir Kandidaten mit Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und abwechslungsreichen Aufgaben besetzen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung die Position eines HR-Generalisten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d). HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d).

Ihre Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Gehaltspaket
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Prämienzahlungen und Zuschläge
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Bike-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vielzahl weiterer Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Schaltung von Stellenanzeigen
• Beratung der Fachabteilungen zu geeigneten Rekrutierungswegen
• Erstselektion und komplettes Bewerbermanagement
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, insbesondere für Positionen in der Unternehmenszentrale
• Entwicklung geeigneter Sourcing-Strategien
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Aufbau einer Employer-Branding-Strategie
• Active Sourcing und Pflege des Social-Media-Auftritts
• Enge Zusammenarbeit mit der Regional- und Vertriebsleitung sowie der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten
• Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Anna Stienissen (Tel +49 (0) 201 84125-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228981 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Essen
Alfredstraße 220
45131 Essen