Mitarbeiter Digitalisierung, KI und Automatisierung (w/m/d)

• IT-Anforderungsmanagement
  • Mitarbeit im IT-Anforderungsmanagement und eigenständige Verantwortung für Themen von der Aufnahme und Bewertung über die Spezifikation bis zur Umsetzungsbegleitung
  • Vorantreiben der Einführung eines Tools für das Anforderungsmanagement

• Digitalisierung, KI und Automatisierung
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Vorhaben
  • Beobachtung des Markts für KI- und Automatisierungslösungen sowie Identifikation geeigneter Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen
  • Entwicklung von Konzepten für den KI-Einsatz, Einbringung in die konzernweite KI-Arbeitsgruppe und Einholung der erforderlichen Freigaben
  • Begleitung von KI-Anforderungen der Fachbereiche von der Idee bis zur Umsetzung
  • Formulierung von Anforderungen an Automatisierungslösungen in SAP und Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit SWE Digital

• SAP S/4HANA Utilities
  • Aktive Mitarbeit im Großprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA Utilities

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit IT-Bezug; alternativ abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Digitalisierungsumfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker (w/m/d) oder im Digitalisierungsmanagement, mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste praktische Erfahrung im IT-, Projekt- oder Digitalisierungsumfeld, etwa durch Werkstudententätigkeiten, Praxisprojekten oder Berufstätigkeit; auch mehrjährige Erfahrung ist willkommen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessdenken
• Interesse an neuen Entwicklungen in den Bereichen KI, Automatisierung und Digitalisierung
• Eigeninitiative, praktische Herangehensweise und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzubringen
• Kommunikationsstärke und sicheres Vermitteln zwischen Fachbereichen und IT
• Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
• Ein Plus, aber kein Muss:
  • Erste Erfahrung mit RPA (z. B. UiPath) oder Workflow-Tools
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement oder in der Business-Analyse
  • Erfahrung mit KI-Anwendungen im Unternehmen
  • SAP-Kenntnisse (S/4HANA, IS-U) oder Kenntnisse der Energiewirtschaft
  • Erfahrung in Projektarbeit oder mit Schulungen
  • Gute Englischkenntnisse

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Teams sowie Freiraum und Verantwortung für eigene Themen
• Möglichkeit, die Nutzung von Digitalisierung, KI und Automatisierung im Unternehmen direkt mitzugestalten
• Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
• Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung und Unfallversicherung
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, 'Freizeitcard' (ega und Bäder), Betriebskindergarten und Mitarbeiterevents
• und vieles mehr

Wir bieten dir ein deiner Tätigkeit entsprechendes Einkommen nach Tarif (AVEU). Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Die SWE Energie GmbH sichert als Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe mit einem leistungsfähigen Fernwärmenetz die Energie- und Wärmeversorgung für Erfurt. Durch das Kundenzentrum gilt sie als zentrale Anlaufstelle für Kunden rund um die Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehören Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement zu unseren Leistungsfeldern.

Die Stadtwerke Erfurt Gruppe setzt sich aus insgesamt 17 Unternehmen mit fast 2.000 Mitarbeitenden zusammen. Sie ist die Lebensader der Landeshauptstadt: Wir sorgen für Mobilität, Strom, Wärme und Wasser. Wir entsorgen, reinigen und bieten vielfältige Freizeitangebote für mehr Lebensqualität in Erfurt. Als kommunales Unternehmen verstehen wir uns als Partner des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens der Stadt. Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem tariflichen Arbeitsumfeld mit systematischer Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Angeboten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veränderungen gestalten wir gemeinsam, beziehen unsere Mitarbeitenden in wichtige Prozesse ein und greifen ihre Ideen aktiv auf.