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Gebietsverkaufsleiter*in (alle) für Nutzfahrzeugreifen für das Gebiet Oberpfalz/ Franken

Vor 30+ Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Area Sales Manager:in bei Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA verdienen

Ø 73.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
64.700 €86.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlichDu betreust bestehende Kunden und entwickelst neue Geschäftspotenziale im Bereich Lkw-Reifen in Franken. Zu deinen Ansprechpartnern gehören Reifenfachhändler, Speditionen und weitere Großverbraucher. Dabei baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und positionierst Michelin als starken Partner.
  • Du berätst mit Kompetenz und WeitblickDu analysierst die Anforderungen deiner Kunden und entwickelst individuelle Lösungen rund um Reifen, Services und Nachhaltigkeit. Dabei unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Flotten wirtschaftlicher und effizienter aufzustellen.
  • Du treibst den Vertrieb aktiv voranDu identifizierst Marktchancen, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und setzt Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung erfolgreich um. Gemeinsam mit unseren Key Account Teams entwickelst du das Geschäft in deiner Region kontinuierlich weiter.
  • Du bist nah am Markt:Ob beim Kunden vor Ort, auf Branchenveranstaltungen oder Messen: Du repräsentierst Michelin professionell und pflegst wertvolle Kontakte in der Transport- und Logistikbranche.
  • Du bist die Brücke zwischen Kunde und Michelin:Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und sorgst dafür, dass Kundenanliegen schnell und lösungsorientiert umgesetzt werden.

Dein Profil

  • Du hast Vertrieb im Blut:Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit und hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Idealerweise kennst du die Transport-, Nutzfahrzeug- oder Reifenbranche.Bewerber*innen mit Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb in anderen Branchen sind ebenso herzlich willkommen.
  • Du überzeugst durch Persönlichkeit:Du gehst offen auf Menschen zu, hörst aufmerksam zu und erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden. Mit deiner kommunikativen Art baust du Vertrauen auf und entwickelst Lösungen, die langfristig überzeugen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich:Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Du denkst unternehmerisch und analytisch:Du erkennst Marktchancen, handelst kundenorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit deinen Kunden und Michelin erfolgreich zu wachsen. Dabei nutzt du Vertriebskennzahlen, analysierst Potenziale und arbeitest sicher mit Tools wie Excel und Salesforce.
  • Du bist gerne unterwegs:Du wohnstin Franken, bist gerne unterwegsund genießt den persönlichen Austausch mit deinen Kunden vor Ort. Dienstreisen für Schulungen und Messen sind für dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst sicher:Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Vergütung & Benefits

  • Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Einen unbefristetenHome-Office Vertrag
  • Vergütung:Transparentes Vergütungssystem mit 13 Monatsgehältern, Teambonus, Sonderzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramme und Rabattaktionen.
  • Dienstwageninklusive Tankkarte - auch fürdieprivate Nutzung
  • Ein gutstrukturierter Onboarding-Prozessund eine individuelle Einarbeitung
  • Urlaub:30 Tage Urlaub.Perspektivisch zusätzlich 5 Freistellungstage pro Jahr (Betriebsvereinbarung Zukunftsbetrag)
  • Unser Extra für dich: das Langzeitkonto 'Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte
  • Weiterentwicklung:Förderung & Entwicklung durch unseren Talent Campus
  • Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen.
  • Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Über den Arbeitgeber

Wir entwickeln Innovationen für eine Welt in Bewegung:Mit unserem Know-how für Verbundwerkstoffe und mehr als 130 Jahren Erfahrung entwickeln wir hochwertige Reifen, technische Materialien und intelligente Lösungen für die Mobilität von morgen. Wir verbinden Innovation mit Verantwortung - für mehr Fortschritt und eine nachhaltigere Welt.

Wir fördern Menschen, die Zukunft gestalten:Hinter unseren Innovationen stehen 122.600 Mitarbeiter*innen in 175 Ländern. Sie können sich bei Michelin voll entfalten und dabei immer auf die Unterstützung des Unternehmens verlassen. Jede*r kann sich einbringen - und einen echten Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten.

Bewerbungsprozess

Schick uns deineOnline-Bewerbungmit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest.

Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wirsindein diverses TeamundschätzenvielfältigePerspektiven.Bewirbdich auch dann,wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Noch Fragen?Natalie Dunnefreut sich auf deinen Anruf: +49-172-438-9270

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