Projektleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
HeuteGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 85.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.400 €117.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.ahnen.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten und koordinieren unsere Bauprojekte und führen die Bauleiter
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und führen Nachunternehmerausschreibungen und -vergaben
- Sie wirken bei Innovationen und an der ständigen Optimierung von Abläufen mit
- Sie erstellen bzw. erneuern Verkehrsstationen des Infrastrukturbaus
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Position z B. Bautechniker (m/w/d)
- Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG.
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