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Solution Design - Coding Agent Platform (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Vor 30+ Tagen
Düsseldorf
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Software-Designer:in bei Provinzial Konzern verdienen

Ø 71.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.000 €98.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest die breite Einführung von Coding Agents im Konzern und begleitest ausgewählte Entwicklungsteams von der Pilotierung bis zur produktiven Nutzung.
  • Zudem entwickelst du Schulungs-, Onboarding- und Enablement-Formate für Entwickler*innen und sorgst dafür, dass Coding Agents sicher, wirksam und praxisnah eingesetzt werden.
  • Du erstellst Guidelines, Best Practices und Nutzungskonzepte und übersetzt technische, regulatorische und fachliche Anforderungen in verständliche Handlungsleitplanken.
  • Du steuerst Nutzung, Feedback und Community-Aktivitäten aktiv mit und unterstützt dabei, Produktivitätspotenziale zu realisieren.
  • Gemeinsam mit dem Lösungsteam monitorst Du kontinuierlich die Marktentwicklung und interne Bedarfe - hieraus leitest Du proaktiv die notwendigen Handlungsempfehlungen ab.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, UX Design oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, Entwicklungsprozesse, Coding Agents und KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
  • Erfahrung in Enablement, Schulung, Stakeholder-Management, Solution Design, Produktentwicklung oder vergleichbaren Schnittstellenrollen zwischen Technik und Nutzer:innen
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht in Guidelines, Schulungen, Workshops und Best Practices aufzubereiten
  • Idealerweise Erfahrung in UX-Konzeption, User Research oder nutzerzentrierter Einführung neuer Technologien
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Fähigkeit, Entwicklerteams, Stakeholder und Governance-Anforderungen zusammenzubringen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Technologien sicher, skalierbar und wirksam in die Breite zu bringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.

Vergütung & Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung

Über den Arbeitgeber

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Bewerbungsprozess

Nina Hogreve Personal Telefon: +49 431 603-1288 E-Mail: karriere(at)provinzial.com

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