Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in bei Bertrandt Group verdienen
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet
- Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für unterschiedliche Fachbereiche, vom Bewerbungseingang bis zur erfolgreichen Einstellung
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Abstimmung geeigneter Profile mit den jeweiligen Fachbereichen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen digital via Microsoft Teams und persönlich vor Ort sowie Begleitung der Auswahlentscheidung und Vertragsverhandlungen
- Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn Recruiter sowie weitere Recruitingkanäle
- Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Pflege der Recruitingprozesse in SAP SuccessFactors Recruiting
- Auswahl und Steuerung externer Personalvermittlungen in enger Abstimmung mit den einstellenden Fachbereichen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Personalbereich sowie der Arbeitnehmervertretung
- Bei Bedarf Unterstützung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Recruiting und in der eigenständigen Betreuung von Bewerbungsprozessen
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Direktansprache und im Active Sourcing, idealerweise mit LinkedIn Recruiter
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting sind von Vorteil
- Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und dual Studierenden ist ein Plus
- Kommunikationsstärke und Freude am professionellen Umgang mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Motivation, Recruitingprozesse aktiv mitzugestalten
Mobiles Arbeiten
Lebensarbeitszeitkonto
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Corporate Benefits
JobRad
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Rene Stellmach
+49 7034 656-15058
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
