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Heizungsbauer / Wartungsmonteur (m/w/d) Berlin OST | bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus

Vor 30+ Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Servicemonteur:in bei Vonovia SE verdienen

Ø 41.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.100 €51.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
  • Erneuerungen von Gaskombithermen, Gasbrennwertgeräten und Gaskessel bis 200kW
  • Einbringung und Montage von LAS Systemen
  • Reparaturen von Gaskombithermen, Gasbrennwertgeräten, Gaskesseln, Solaranlagen, Fernwärmeanlagen, Pelletanlegen und Wärmepumpen
  • Inbetriebnahme und Einstellen der Heizungsanlagen und Regelungstechnik
  • Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
  • Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von bestehenden Anlagen und Systemen
  • Gasinstallationen sowie Reparatur -und Instandhaltungsarbeiten an Gasleitungen
  • Bearbeitung von Gefährdungsanalysen
  • Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung und Materialbeschaffung
  • Fachlich korrekte Umsetzung der geplanten Arbeiten
  • Wahrung von handwerklichen Tugenden
  • Möglichkeit für Notdienst (freiwillig)
  • Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Vergütung & Benefits

Bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus: Starte bis zum 31.12.2026 im SHK-Bereich in Berlin und profitiere von einem Bonus in drei Zahlungen à 2.500 € brutto: mit dem ersten Gehalt, nach erfolgreich bestandener Probezeit und nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit – zusätzlich zu deinem Gehalt. Details zur Aktion erhältst du im Bewerbungsgespräch.

  • Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
  • Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
  • Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
  • Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
  • Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
  • Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
  • Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
  • Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnungssuche Unterstützung
  • Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
  • Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Bewerbungsprozess

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Elzbieta Kowalczyk 0162 / 105 77 78 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

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