


Werkstudent (w/m/d) Rechtemanagement und -strategie
Vor 2 TagenMunich
Praktikum, Befristet
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Werkstudent:in bei Bayerischer Rundfunk verdienen
Ø 29.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.400 €34.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Werkstudent (w/m/d) Rechtemanagement und -strategie
Kein Inhalt ohne die passenden Rechte: Ob Audio, Video oder Online - hinter der Veröffentlichung und Nutzung medialer Inhalte stehen zahlreiche rechtliche Fragen. Als Werkstudent (w/m/d) in der Abteilung Rechtemanagement und -strategie erhältst du spannende Einblicke in die Welt der Medienrechte und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben rund um das Thema Rechte und Lizenzen.
Das erwartet dich
- Unterstützung bei der Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen und administrativen Abläufen im Vertragsworkflow
- Mithilfe bei der Erstellung von einfachen Vertragsentwürfen nach Vertragsmustern
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Auswertung von Wiederholungssendungen für die Abrechnung der Materialentschädigung inklusive Reporting
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechte- und Kostenanfragen
- Mitwirkung bei der Rechtedokumentation im SAP-basierten Rechtemanagementsystem sowie im Ablagesystem
- Unterstützung bei der Prüfung und Anweisung von Erst- und Wiederholungshonoraren
- Mithilfe bei der Einpflege von Distributionsdaten
Das bringst du mit
- Laufendes Studium an einer Hochschule/Universität, gerne mit rechtswissenschaftlichem, geisteswissenschaftlichem oder betriebswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Interesse daran, einen Blick hinter die Kulissen des Programms zu werfen und sich mit rechtlichen sowie wirtschaftlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen bzw. M365
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an verantwortungsvollen Tätigkeiten sowie an Recherchetätigkeiten
Das bieten wir dir
Verfügbarkeit und Ausgestaltung der Benefits können je nach Standort und Tätigkeitsbereich variieren.
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beginn: baldmöglichst
- Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
- Arbeitszeit: 18 Stunden/Woche
Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:
Lisa Schauer
recruiting@br.deInformationen zum Fachgebiet gibt es bei:
Tessa Beste
Tessa.Beste@br.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.

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