Feinblechnerin / Feinblechner bzw. Installateurin / Installateur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie sind für das Betreiben und die Instandhaltung von Trinkwasseranlagen Kat. B nach VDI zuständig.
• Sie sind für die Wasserhygiene und die Wasserqualität in der Liegenschaft und an Dritten nach DVGW 623 verantwortlich.
• Sie sind für die Wartung und Instandsetzung der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnischen Anlagen, der Wasser- und Abwasseranlagen, der Wasseraufbereitungsanlagen, der Spüleinrichtungen, der Wasserspendern, der Hausübergabestationen und der Druckerhöhungsanlagen zuständig.
• Sie sind für die Überwachung, Instandsetzung und Wartung aller Wasserenthärtungsanlagen zuständig.
• Sie überwachen alle Ölabscheider und Fettabscheider und führen deren Wartung, Instandhaltung und Dokumentation durch.
• Sie führen alle Blechnerarbeiten wie Fallrohre, Verwahrungen Abdeckungen usw. durch.
• Sie unterstützen Fremdfirmen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.11.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wird ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.