


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Specialist Compensation & Benefits in Deutschland verdienen
Ø 54.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €79.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Sie möchten Ihre Payroll‑Expertise mit moderner HR‑IT verbinden und dabei flexibel arbeiten?
Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt.
Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie!
Im Rahmen eines Projektes suchen wir ab sofort bis November 2027, für ein international aufgestelltes Unternehmen am Standort Singen einen qualifizierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 75%, der Freude an Entgeltabrechnung, HR‑Systemen und digitalen Prozessen mitbringt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten HR‑Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP‑basierten Lösungen
- Mitarbeit in anspruchsvollen HR‑IT‑Projekten, u. a. im Umfeld moderner S/4HANA‑Architekturen und nutzerfreundlicher Fiori‑Anwendungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs inklusive Benutzerverwaltung, Release‑Einspielungen und technischer Qualitätssicherung
- Verantwortung für Schnittstellen zwischen Payroll‑, Zeit‑ und Finanzsystemen sowie angebundenen HR‑Plattformen
- Analyse und Behebung von systemseitigen Unstimmigkeiten sowie Unterstützung bei datenbezogenen HR‑Prozessen
Ihr Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen HR‑Systemlandschaften
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit modernen SAP‑Technologien und Benutzeroberflächen
- Routine im Umgang mit anspruchsvollen Abrechnungsmodellen, z. B. tariflichen Regelungen oder Versorgungswerken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation auf Englisch
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
Ihre Vorteile
- 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
- Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
- Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Interessiert?
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Katri Kucklingfreiburg-office@dis-ag.com
+49761389080

Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DIS AG.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten


(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbHVor 4 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innenkununu Score
4.3
n/a
WeiterempfehlungSchätzung für “Specialist Compensation & Benefits” laut User:innen in Deutschland
39.300 € - 79.800 €/ Jahr


(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbHVor 4 Tagen
Heidelberg
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innenkununu Score
4.3
n/a
WeiterempfehlungSchätzung für “Specialist Compensation & Benefits” laut User:innen in Deutschland
39.300 € - 79.800 €/ Jahr



