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Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ab dem 01.08.2027

Vor 30+ Tagen
Bremen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 57.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €90.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ab dem 01.08.2027

Ausbildung | Ausbildungsbeginn: 31.07.2027

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Bremen/Bremerhaven
Standort: Bremen
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Ausbildungsbeginn: 31.07.2027
Fachgebiet: Ausbildung

Recruiter:
Anna Katharina Koch - 0421 1761 01394
Bernd Laier - 0421 1761 00510

Fachliche Ansprechpartnerin:
Inga Schindzielorz - 0421 1761 00298

Aufgaben, durch die Du weiterkommst

  • Du erwirbst vielseitige Kenntnisse in Theorie und Praxis im AOK-eigenen Bildungszentrum, sowie an unseren großen regionalen Standorten der AOK Bremen/Bremerhaven in Bremen und Bremerhaven.
  • Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes intensiv und hautnah.
  • Wir bereiten Dich sorgfältig auf den persönlichen Umgang mit Menschen vor.
  • Du lernst, unsere Kundinnen und Kunden umfassend zu beraten und fachkundig zu unterstützen und begeisterst sie für unsere Zusatzangebote.
  • Dich erwarten Einsätze in den unterschiedlichsten Bereichen der AOK Bremen/Bremerhaven, z. B. in der Kundenberatung, Firmenkundenberatung, Pflegeberatung, Vertrieb und Marketing.

Fähigkeiten, die Du einbringst

  • Du bringst mindestens den Mittleren Schulabschluss (MSA) mit.
  • Du bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust Dich, im Team zu arbeiten.
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen. 
  • Du zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.

Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

  • Wir bereiten Dich perfekt auf deinen zukünftigen Job vor und sind an deiner Seite. So wirst du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
  • Nutze flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
  • Wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von 1.449 EUR monatlich ab dem ersten Ausbildungsjahr bis hin zu 1.662 EUR monatlich im dritten Ausbildungsjahr (ab Ausbildungsbeginn 01.08.2027), eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld in Höhe von 460 EUR und ein 13. Monatsgehalt.
  • Bei uns hast Du sehr gute Perspektiven durch ausgezeichnete Übernahmechancen und attraktive Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Du erlebst eine offene und hilfsbereite Teamkultur.
  • Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass du dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.
  • Freu Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn, Perspektive und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ansprechpersonen

Recruiter:
Anna Katharina Koch - 0421 1761 01394
Bernd Laier - 0421 1761 00510

Fachliche Ansprechpartnerin:
Inga Schindzielorz - 0421 1761 00298

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