Leitende Medizinische Technologin / Leitender Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie

Leitung (m/w/d) der medizinischen Technologinnen und Technologen in der Radiologie

• Sie übernehmen die Leitung des Teams der medizinischen Technologinnen und Technologen sowie des nichtärztlichen Personals (ca. 19 zivile und soldatische Mitarbeitende) unter der Verantwortung der Klinischen Direktorin der Abteilung Radiologie.
• Sie kooperieren mit der klinischen Direktorin in allen fachlichen, organisatorischen und materiellen Angelegenheiten.
• Sie sind zuständig für die Überwachung der Arbeitsabläufe und der Arbeitsausführung der Medizinischen Technologinnen für Radiologie / Medizinischen Technologen für Radiologie und des nichtärztlichen Personals der Abteilung sowie für die organisatorische, administrative und fachliche Führung des ständig unterstellten Personals.
• Sie sind verantwortlich für die Personalbedarf-, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie für die Organisation der Aus-, Fort- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie leiten und koordinieren sämtliche Arbeitsabläufe des nichtärztlichen Personals in der Radiologie und überwachen die Kriterien des Qualitätsmanagements und der Hygienerichtlinien.
• Sie führen Röntgenuntersuchungen, CT und MRT aller Körperregionen durch und stehen im Bedarfsfall als Assistenz bei Digitalen Subtraktionsangiographien (DSA-Untersuchungen) mit Intervention zur Verfügung.
• Im Rahmen Ihrer Funktion als Leitung des Teams der medizinischen Technologinnen und Technologen nehmen Sie am durchgehenden 3-Schichtsystem teil und verrichten Dienst am Wochenende.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 10 (monatlicher Bruttobetrag von bis zu 5.753,35 Euro, Stand 01.05.2026) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage in Höhe von bis zu 887,63 Euro gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch eine dem Bundeswehrkrankenhaus nahegelegene KiTa.
• Sie haben die Möglichkeit in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischer Technologe für Radiologie (frühere Berufsbezeichnung; MTRA - Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent).
• Sie können eine abgeschlossene Fortbildung zur leitenden Fachkraft im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung nachweisen.
• Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der erforderlichen Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) und Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) für die Anwendung ionisierender Strahlung in der medizinischen Radiologie.
• Sie stimmen zu an einer ärzlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ODER

• Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischer Technologe für Radiologie (frühere Berufsbezeichnung; MTRA - Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent).
• Sie sind bereit die Fortbildung zur leitenden Fachkraft im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung zeitnah zu absolvieren.
• Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter fünf Jahren.
• Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der erforderlichen Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) und Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) für die Anwendung ionisierender Strahlung in der medizinischen Radiologie.
• Sie stimmen zu an einer ärzlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit Gespräche bei Interessengegensätzen zielgerichtet und diplomatisch zu führen.
• Sie arbeiten konstruktiv im Team und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus.
• Sie bringen Führungspotenzial, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung, mit.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Berlin

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnisse der abgeschlossenen Aus- und Weiterbildungen
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber bzw. sonstige Tätigkeitsnachweise
• Nachweis der Masernimmunität bzw. der Impfdokumentation
• Nachweis Fachkunde Strahlenschutz.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost, Sachgebiet 4

03341 - 58 - 2641 (Herr Denk)

03341 - 58 - 2647 (Herr Koschnik)

Bitte beachten Sie für Ihre weitere Planung, dass eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung erst nach o.g. Ausschreibungsschluss erfolgt.