Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ

Wir suchen Unterstützung als Teamleiter (m/w/d) Adressmanagement Operativ.

Deine Aufgaben

• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch.
• Du planst den Personaleinsatz, leitest Teammeetings und stärkst den Teamzusammenhalt.
• Du stellst die Einhaltung von SLAs und Qualitätsrichtlinien sicher.
• Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner bei komplexeren Fällen.
• Du analysierst Prozesse und optimierst interne Abläufe.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Erfahrung
• (Erste) Führungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Adress- oder Forderungsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Analytisches Denken, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Wir bieten Dir:

• Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzern- und Unternehmenserfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Ausgefallene Feiern: Wir veranstalten After-Work-Partys, Team-Events und Sommer- & Weihnachtsfeiern.
• Selbstverständliche Angebote: Wir bieten Dir kostenlose Obstkörbe und Wasserspender für Deine tägliche Versorgung am Arbeitsplatz. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten, sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause.
• Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten.
• Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um Deine Gesundheit.
• Neue Chancen: Auch als Berufs- oder Quereinsteiger erhältst Du die Möglichkeit, Dich in abwechslungsreiche Aufgaben einzuarbeiten.
• Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk 'be.queer“ ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.