


Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bei SOS-Kinderdorf e.V. verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Sie beraten, betreuen und unterstützen Frauen sowie deren Kinder, die von häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind.
- Sie begleiten Frauen professionell in akuten Krisensituationen und unterstützen sie dabei, tragfähige Lösungen für belastende Herausforderungen zu entwickeln.
- Sie beraten Frauen bei individuellen Fragestellungen und helfen bei der Klärung von Formalitäten und der Stellung von Anträgen.
- Sie sichern gemeinsam mit dem Team die 24-Stunden-Rufbereitschaft verlässlich ab.
- Sie arbeiten eng mit Ämtern und Behörden zusammen und engagieren sich in Gremien auf regionaler sowie überregionaler Ebene.
- Sie führen sorgfältig Dokumentationen und wirken an statistischen Erhebungen mit.
- Sie tragen aktiv zur gewissenhaften Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei.
Dein Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
- im Betreuungsalltag handhaben Sie den Umgang mit Nähe und Distanz professionell.
- Sie arbeiten selbstständig und gut organisiert.
- Sie sind engagiert, zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität.
- Sie sind teamfähig, belastbar und handeln lösungs- und ressourcenorientiert.
- Sie reagieren flexibel auf unvorhergesehene Einsätze.
- Sie bringen Bereitschaft für eine bedarfsorientierte Gestaltung der Arbeitszeit mit.
- Sie haben Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten und sind bereit, sich weiterzubilden.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Vergütung & Benefits
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Über den Arbeitgeber
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. Neben den vollstationären Angeboten hält die Einrichtung drei Kitas, ein Kinder- und Jugendzentrum und ein Mehrgenerationenhaus/Familienzentrum vor.
Bewerbungsprozess
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 15.09.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Norma Reinsdorf (Bereichsleitung) Telefon: 0375 78805010 SOS-Kinderdorf Sachsen | Kolpingstr. 22 | 08058 Zwickau
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. Neben den vollstationären Angeboten hält die Einrichtung drei Kitas, ein Kinder- und Jugendzentrum und ein Mehrgenerationenhaus/Familienzentrum vor.
Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin für den Frauenschutz im Mehrgenerationenhaus (m/w/d)
in Teilzeit (25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das Mehrgenerationenhaus in Zwickau ist ein Ort des Miteinanders: Hier begegnen sich Jung und Alt, werden Familien unterstützt, Perspektiven geschaffen und das soziale Miteinander gefördert. Es zeichnet sich durch generationsübergreifende und offene Angebote aus. Schwerpunkte bilden die Arbeit mit benachteiligten Familien und Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte. Es erwartet Sie ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept und vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit zum aktiven Mitgestalten.
- Sie beraten, betreuen und unterstützen Frauen sowie deren Kinder, die von häuslicher Gewalt bedroht oder betroffen sind.
- Sie begleiten Frauen professionell in akuten Krisensituationen und unterstützen sie dabei, tragfähige Lösungen für belastende Herausforderungen zu entwickeln.
- Sie beraten Frauen bei individuellen Fragestellungen und helfen bei der Klärung von Formalitäten und der Stellung von Anträgen.
- Sie sichern gemeinsam mit dem Team die 24-Stunden-Rufbereitschaft verlässlich ab.
- Sie arbeiten eng mit Ämtern und Behörden zusammen und engagieren sich in Gremien auf regionaler sowie überregionaler Ebene.
- Sie führen sorgfältig Dokumentationen und wirken an statistischen Erhebungen mit.
- Sie tragen aktiv zur gewissenhaften Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes bei.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit.
- im Betreuungsalltag handhaben Sie den Umgang mit Nähe und Distanz professionell.
- Sie arbeiten selbstständig und gut organisiert.
- Sie sind engagiert, zeigen Empathie und interkulturelle Sensibilität.
- Sie sind teamfähig, belastbar und handeln lösungs- und ressourcenorientiert.
- Sie reagieren flexibel auf unvorhergesehene Einsätze.
- Sie bringen Bereitschaft für eine bedarfsorientierte Gestaltung der Arbeitszeit mit.
- Sie haben Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten und sind bereit, sich weiterzubilden.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 15.09.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Norma Reinsdorf (Bereichsleitung)
Telefon: 0375 78805010
SOS-Kinderdorf Sachsen | Kolpingstr. 22 | 08058 Zwickau
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 15.09.2028 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Norma Reinsdorf (Bereichsleitung)
Telefon: 0375 78805010
SOS-Kinderdorf Sachsen | Kolpingstr. 22 | 08058 Zwickau

Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten


