Senior Cyber Security Manager - Privileged Access Management (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior Cyber Security Manager - Privileged Access Management (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Leipzig oder München.

Im „Competence Center IT-Security“ (CCITS) verantwortet der Bereich Privileged Access Management den zentralen Service für den Schutz und die Verwaltung privilegierter Konten (Privileged Access Management und Password Management) für alle Kunden und die BWI.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Senior Cyber Security Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf PAM in Cloud Umgebungen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung des End-2-End Service Management entlang des gesamten Service LifeCycle gemäß ITIL. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration sicherer, effizienter Kontrollmechanismen für Verwaltung von privilegierten Konten im komplexen IT-Umgebungen. Durch deine Expertise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Angriffsflächen und zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur über die gesamte Infrastruktur hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Service Architekt*innen, der IT-Strategie und den operativen Einheiten zusammen.

Deine Aufgaben:

• Übernahme des End-2-End Service Managements für die Erbringung des IT-Security Services PAM in den Umgebungen der Bundeswehr und der BWI, primär in der Cloudumgebung der Bundeswehr
• Fachliche Steuerung von Teams zur Leistungserbringung 
• Definition, Entwicklung und Beschreibung des Services sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicestrategie
• Festlegung der erforderlichen Prozesse, Handlungs- und Verfahrensanweisungen
• Sicherstellung der Servicequalität, Produktivität und Kosteneinhaltung/-transparenz
• Unterstützung von Sales- und Vergabe-Aktivitäten mit fachlichem Know-How sowie Kalkulation von Angeboten
• Management von Lieferanten und Eigenverantwortliche Abstimmung mit Stützservices
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices
• Verantwortung für die Überführung von Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten
• Teilprojektleitung und Mitarbeit in Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6-jährige Berufserfahrung im IT Service Management einer IT Organisation sowie im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen (Cloud und Legacy), idealerweise im Behörden-/Bundeswehr-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in PAM-Lösungen, erweiterte Kenntnisse in IAM-Lösungen für klassische und/oder Cloud-Umgebungen
• Ein betriebliches wie technisches Verständnis der Zusammenhänge über Servicegrenzen hinweg
• Gute Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung
• Erfahrungen in der Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
• Gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem analytischen und strategischen Verständnis sowie Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich