Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 72.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.800 €129.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über Jakob Jost GmbH
Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams
- Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken
- Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil
- Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder
- Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen
- Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel
- Alternativ: Sie bringen langjährige Erfahrung im Textileinzelhandel mit
- Sie haben erste Führungserfahrung und eine strukturierte sowie umsatzorientierte Arbeitsweise
- Sie sind kontaktfreudig und besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sie haben ein modisches Gespür und Stilsicherheit und Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen
- Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und besitzen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft
- Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten sowie einen kreativen Umgang mit Trends
Was bieten wir Ihnen?
- Tariforientiertes Gehalt
- 36 Urlaubstage
- Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien bei Jubiläen
- Geschenke zu verschiedenen Anlässen
- 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot Abteilungsleiter (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Workwise.
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