FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEIT (w/m/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Arbeitssicherheits-Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit für unsere Fertigteilgesellschaft, die unsere Sicherheitsstandards weiter stärkt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur mitwirkt.

• Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
• Umfassende Beratung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheit
• Schulung der Mitarbeiter bzgl. Belangen bzw. Neuregelungen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
• Unterstützung und Begleitung von Audits im Rahmen der Zertifizierung
• Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Baustellenbegehungen
• Erstellung, Optimierung und Bereitstellung erforderlicher Dokumente (z.B. Gefährdungsbeurteilungen)
• Unterweisung von Fach- und Führungskräften in den o. g. Bereichen
• Korrespondenz mit zuständigen Behörden, Berufsgenossenschaften und sonstigen Institutionen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Erfahrungen mit DIN 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement)
• Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits