Mitarbeiter Schadenbearbeitung Mobilitätslösungen (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Unser Kunde ist ein führender Mobilitätsdienstleister mit Schwerpunkt auf Flottenmanagement, Leasing- und nachhaltigen Mobilitätslösungen. Er überzeugt durch seine starke Marktposition, innovative Dienstleistungen und sein Engagement für die digitale sowie nachhaltige Transformation der Mobilitätsbranche. Für seinen Standort in Neuss suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Schadenbearbeitung Kfz-Fälle (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

• Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kfz-Schadenfällen im Eigen- und Fremdverschulden
• Beratung und Betreuung von Kunden, Fahrern sowie Dienstleistern während des gesamten Schadenprozesses
• Abrechnung von Schäden mit Versicherungen, Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten
• Überwachung sowie Verbuchung von Zahlungseingängen
• Unterstützung bei Schadenrevisionen und internen Prüfprozessen
• Pflege und Bearbeitung der schadenrelevanten Daten und Dokumentationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Versicherungsumfeld oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Schäden oder im Schadenmanagement
• Gute Kenntnisse in der Kommunikation mit Versicherungen, Kunden und weiteren Anspruchsparteien
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche