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Mitarbeiter Grundsatzbereich Fahrzeugversicherung (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Koblenz
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kaufmännische:r Angestellte:r bei Debeka verdienen

Ø 57.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €76.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz 'Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

  • Beobachtung und Bewertung von Gesetzgebung, Rechtsprechung sowie regulatorischen Entwicklungen mit Bezug zur Fahrzeugversicherung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Bedingungswerken, Regelungen und fachlichen Vorgaben
  • Unterstützung von Projekten und Prozessanpassungen unter rechtlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
  • Mitarbeit in den Bereichen Datenschutz, Compliance, Vertragsmanagement und Internes Kontrollsystem (IKS)
  • Ansprechpartner für Fachbereiche und Führungskräfte bei rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Jurist/in
  • vorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Schadenfällen
  • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • selbstständige, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
  • Teamfähigkeit
  • Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Officeprodukten

Das bieten wir Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige 'Brain Snacks“
  • attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
  • Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
  • Familie: Betriebseigene Kita 'Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
  • weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Pries

Telefonnummer:

+49 (261) 4983354

E-Mail-Adresse:

Lisa.Pries@debeka.de

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