Senior Accountant (m/w/d) Bilanzbuchhalter

Sie möchten Ihre Expertise im Rechnungswesen in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld einbringen und Verantwortung für Abschlüsse, Reporting und finanzielle Prozesse übernehmen? Für ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationalem Konzernumfeld suchen wir einen Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Neu-Isenburg.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Abschlussprozesse. Sie arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Reportings und konzernweiten Schnittstellen bei.

• Erstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung im IFRS-Umfeld
• Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Konzern-Reporting
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Stakeholder
• Koordination und Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle im Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Konzernfunktionen bei finanzrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Abstimmung der Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center
• Unterstützung bei steuerlichen sowie gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Finanzcontrolling-, Kostenrechnungs- und Projektaufgaben
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Bilanzierungs- und Compliance-Vorgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung
• Abschlusssicherheit nach HGB sowie gute Kenntnisse im IFRS-Umfeld
• Sehr gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmensumfeld
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Arbeitszeitkonto für zusätzliche Flexibilität im Alltag
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Verantwortungsbereich
• Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen namhafter Anbieter
• E-Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Themen rund um Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Fachkompetenz