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ServiceNow-Entwickler (m/w/d)

Gestern
Burgwedel bei Hannover
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als C++ Entwickler:in in Deutschland verdienen

Ø 63.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.700 €94.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Teil des ServiceNow-Teams sind Sie für die Implementierung von Anforderungen der Fachabteilungen durch Konfiguration und Programmierung des ServiceNow-Systems zuständig
  • Gemeinsam mit ServiceNow-Architekten und Business Analysten erarbeiten und bewerten Sie Lösungen für die Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche
  • Die Durchführung von Tests und die Erstellung von relevanten technischen Dokumenten fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie unterstützen die ServiceNow-Architekten und Business Analysten bei der Entwicklung von Lösungsstrategien, Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT
  • Nachgewiesene Erfahrungen als Entwickler für ServiceNow
  • Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript, Python oder ähnlichen Sprachen
  • Tiefgreifendes Verständnis von ITIL-Prozessen und ITSM/ESM Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Fähigkeiten in der Problemlösung
  • Ihre gute Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kollegen und Dienstleistern runden Ihr Profil ab

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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