Fachkrankenpflegekraft Operationsdienst (m/w/d)

Operationsdienst

• Sie assistieren und instrumentieren bei allen operativen Eingriffen.
• Sie bereiten, errichten und kontrollieren die Instrumententische in Vorbereitung auf die operativen Eingriffe.
• Nach operativen Eingriffen führen Sie die Instrumenten- und Tischkontrollen auf ihre Vollständigkeit durch.
• Sie führen eine Dokumentation der Materialien nach gesetzlichen und qualitätssichernden Vorgaben.
• Sie pflegen, reinigen, sterilisieren und warten die medizinischen Geräte unter Beachtung sowie Einhaltung der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV).
• Sie sind für die fachliche Einweisung und Anleitung neuer bzw. zugeordneter Mitarbeiter zuständig.
• Sie sind für die Lagerhaltung nach First In First Out (FiFo), Bevorratung und Organisation der Materialien verantwortlich.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Schicht- bzw. Wechselschichtdiensten verbunden, auch bei einer individuellen vereinbarten Teilzeitbeschäftigung. Hierfür gewähren wir eine Zulage i.H.v. 100 Euro für Schicht- und 200 Euro bei Wechselschichtarbeit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stellen sind jeweils zum 01. eines Monats zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung und kann daher 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600, 40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.
• Des Weiteren zahlen wir Ihnen eine monatliche Zulage in Höhe von 25 Euro, eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 141,82 Euro sowie eine Erschwerniszulage von 150 Euro monatlich.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.
• Sie erhalten eine Zulage und Zuschläge für freiwillig übernommene Dienst in Höhe von 80 Euro bis 160 Euro; bei Übernahme von Diensten an Sonntagen, Feiertagen oder eines Nachtdienstes erhöht die voran genannte Zulage um 50%. Darüber hinaus erhöhen sich die tariflich vereinbarten Zeitzuschläge um 30 v.H.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschland- bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. 'Weihnachtsgeld').
• Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub; bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig der Anzahl der Arbeitstage. Ab dem Kalenderjahr 2027 erhöht sich der Anspruch um einen Tag.
• Sie können die kostenfreien Parkplätze vor Ort nutzen.
• Sie profitieren von attraktiven Rabatten für Freizeiteinrichtungen, Sportveranstaltungen, Konzerte u.v.m. durch die Betreuungsbüros der Bundeswehr.

• In dieser Stellenausschreibung stehen mehrere Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Auswahlverfahren erfolgen in regelmäßigen Abständen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.