Deine Aufgaben

Für viele ältere oder hilfsbedürftige Menschen bedeutet der Hausnotruf ein Stück Freiheit, Geborgenheit und Sicherheit in den eigenen vier Wänden. Als Teil unseres Bereitschaftsteams im Sozialen Hintergrunddienst sind Sie genau dann zur Stelle, wenn Ihre Unterstützung benötigt wird – ein Moment, der für unsere Hausnotrufkunden (m/w/d) oft von großer Bedeutung ist. Sie können entweder auf Minijob-Basis oder auf Midijob-Basis einen großen gesellschaftlichen Mehrwert erbringen.

• Sie sind im Wechsel mit Ihren Team des Bereitschaftsdienstes 24/7 erreichbar und fahren zu Hausnotrufkunden (m/w/d), wenn diese einen Alarm ausgelöst haben
• Vor Ort beruhigen Sie, leisten Erste Hilfe und entscheiden gemeinsam mit der Hausnotrufzentrale, ob weitere Unterstützung notwendig ist
• Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit ergeben
• Kleine technische Handgriffe oder Einstellungen am Gerät führen Sie sicher aus
• Auf Ihrem Tablet dokumentieren Sie Ihren Einsatz ganz unkompliziert
• Sie müssen keine Technikexpertin / kein Technikexperte sein – nur offen dafür, sich ein kleines Stück einzuarbeiten

Weil Sie Menschen in Momenten begegnen, in denen Hilfe mehr als nur „Unterstützung“ bedeutet

Weil Ihre Präsenz Sicherheit schenkt – Sie Ihre Zeit sinnvoll nutzen können, und eine flexible Nebentätigkeit ausüben können, die nicht einfach „irgendein Job“ ist

Weil Ihr Engagement einen echten Unterschied macht

Dein Profil

• Ein offenes Herz für Menschen
• Freude daran, zuzuhören und nah dran zu sein
• Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet
• Bereitschaft zu 24-Stunden-Bereitschaften von Zuhause aus (im Wechsel)
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Teamgeist, Empathie und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Vergütung & Benefits

• Eine Beschäftigung als Minijob oder Midijob – so, wie es in Ihr Leben passt
• Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr - mit guter Option auf eine unbefristete Beschäftigung
• Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche) plus einen zusätzlichen freien Tag
• Dienstfahrzeug, Diensthandy, Diensttablet und alle nötigen Materialien
• Eine strukturierte und herzliche Einarbeitung – Schritt für Schritt
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote (z.B. über Urban Sports Club)

Bewerbungsprozess

Bei Fragen steht Ihnen Frau Bettina Reuter unter Tel.: 02419670312 gerne zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!