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Vergütung & Benefits
- Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro
Über den Arbeitgeber
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Bewerbungsprozess
Sie möchten gerne bei uns arbeiten, haben aber keine passende Stellenausschreibung entdeckt?
Dann bewerben Sie sich gerne initiativ unter Angabe der gewünschten Position bzw. des gewünschten Tätigkeitsfeldes, Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Fragen beantwortet: Katja Charlotte Widmann Telefon: +49 (711) 1695x8068
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Sie möchten gerne bei uns arbeiten, haben aber keine passende Stellenausschreibung entdeckt?
Dann bewerben Sie sich gerne initiativ unter Angabe der gewünschten Position bzw. des gewünschten Tätigkeitsfeldes, Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Perspektive
- Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
- Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro
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Katja Charlotte Widmann
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