Operations Director (m/w/d)

SternMaid ist ein Lohnproduzent für pulvrige Nahrungsmittel und Nahrungsergänzungen sowie pharmazeutische Hilfsstoffe – mit einer der modernsten Produktionsanlagen Deutschlands. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen, konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. 

Für die Weiterentwicklung unseres Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Menschen, Prozesse und Organisation gleichermaßen weiterentwickelt. Dabei verstehen Sie wirtschaftlichen Erfolg, kontinuierliche Verbesserung und wertschätzende Führung nicht als Widerspruch, sondern als Grundlage nachhaltiger Unternehmensentwicklung.

Darunter fallen folgende Aufgaben:

• Weiterentwicklung unseres Produktionsstandortes gemeinsam mit den Führungskräften und Teams
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Operational Excellence
• Einführung und Weiterentwicklung einer klaren, zielorientierten Performance- und KPI-Steuerung
• Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit
• Führung, Coaching und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Führungskräfte
• Aufbau und Weiterentwicklung von Qualifizierungs- und Entwicklungskonzepten gemeinsam mit HR
• Gestaltung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen
• Aktive Präsenz im Betrieb und enger Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, Führungskräften und Mitarbeitenden
• Kenntnisse in den Bereichen Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Zielsystemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und Verantwortung zu fördern
• Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittel-, Ingredients-, FMCG- oder vergleichbaren Prozessindustrie

Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Menschen weiterzuentwickeln, Veränderungen wirksam umzusetzen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

• Jobrad
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter­events
• Dienstgeräte
• Flache Hierarchie
• Flexible Arbeitszeiten
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Kostenloses Obst
• Parkplatz
• Weiter­bildungen
• Urban Sports Club
• Betreuungs­zuschuss
• Gesundheits­maßnahmen
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Qualifizierte Einarbeitung
• Familien­freundlicher Arbeitgeber