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Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Dokumentation in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d

Vor 30+ Tagen
Osterholz-Scharmbeck
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Dokumentation in Deutschland verdienen

Ø 67.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €111.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst den gesamten Pflegeprozess inklusive der notwendigen EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Im Rahmen der Pflegedokumentation werden die im Pflegeprozess geplanten und durchgeführten Maßnahmen, weitere Beobachtungen, Besonderheiten und Veränderungen systematisch, umfassend und möglichst lückenlos schriftlich dokumentiert
  • Du übernimmst klassische Altenpfleger-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
  • Du gestaltest die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen jedes Bewohners
  • Deine Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
  • Gemeinsam mit Deinem Team vor Ort trägst Du maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
  • Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten.

Dein Profil

Du besitzt eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

  • Altenpfleger
  • Gesundheitspfleger
  • Krankenpfleger
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Du hast gut PC-Kenntnisse und bist grundlegend fit im Umgang mit Dokumentationsprogrammen.

Deine Erfahrung im Bereich der Altenpflege / in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil.

Das macht dich aus:

  • Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung!
  • Teamwork makes the dream work!
  • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch dein Motto.

Vergütung & Benefits

  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
  • Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten
  • Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege.

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