Mitarbeiter:in dezentrale Betriebswirtschaft (w/m/d) - befristet

Was Sie bei uns bewegen

• Controlling innerhalb der Region
• Ausführung permanenter Plan/Ist-Kontrollen diverser Kostenträger einer Region (Auswertung der Kostenstellen nach Kostenarten und Ausgabenanalyse)
• Abgrenzung Erfolgs- und Finanzplanmaßnahmen
• Anmeldung von Investitionen
• Erstellung permanenter Plankontrollen (Plan-Ist-Vergleiche, Plan-Prognose-Ist-Vergleiche)
• Vorbereitung von Abweichungsanalysen (Abgleich mit Rahmenvertragsbudget verfügbar) mit Handlungsalternativen
• Überwachung und Überprüfung von Steuerungskennzahlen als Grundlage für Prozesssteuerung unter Aspekten der Kostenoptimierung und -reduzierung sowie zur Messung
• Betriebswirtschaftliche Aufgaben und innerbetriebliche Leistungsverrechnung

Das bringen Sie mit

• Bachelor der Fachrichtung Controlling oder Betriebswirtschaftslehre mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben 
• Alternativ: Industriefachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• vertiefte Kenntnisse MS Office (insbesondere Excel)
• technisches Verständnis
• Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Tools wie SAP Module PM, FI, MM, CO und HCM-Zeitwirtschaft, TM1 Datenbank, UBI
• Kenntnisse der Auftrags- und Leistungsverrechnung, der Anlagenbuchhaltung
• Kenntnisse der Richtlinie Finanzen und des Controllinghandbuches
• Erfahrungen mit Betriebsabläufen und technischen Ausrüstungen in der Abwasserableitung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.11.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 49 statt.