Founders Associate Intern (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Founders Associate Intern (m/w/d) bei Arvana GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für die DACH-Region erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit unseren Gründern Arne und Mirco und packst überall da an, wo du gerade am meisten bewegst. Du unterstützt unser Go-to-Market-Team operativ, baust Automatisierungen und hältst unsere internen Prozesse am Laufen. Vom Aufbauen neuer Monitore bis zur Strategie bist du bei allem dabei und dir für nichts zu schade. So lernst du in kurzer Zeit, wie ein schnell wachsendes Unternehmen von innen funktioniert. Das Praktikum dauert 3 bis 6 Monate und kann ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum sein. Starten kannst du ab sofort.

Tätigkeiten

• Du unterstützt unser Go-to-Market-Team operativ, baust Lead-Listen, setzt Kampagnen mit auf und schreibst Outreach-Texte, die Antworten bringen.
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe mit n8n und Claude Code und machst unsere internen Prozesse jeden Tag ein Stück schneller.
• Du tauchst tief in unseren Tech-Stack ein, von Clay bis zu unserem selbst gebauten Arvana OS, und baust Dashboards und Reportings, mit denen das ganze Team jeden Tag arbeitet.
• Du übernimmst Projekte direkt von Arne und Mirco, vom Recruiting bis zum nächsten internen Tool, und sitzt mit am Tisch, wenn Entscheidungen vorbereitet werden.

Anforderungen

• Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
• Studium: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und kannst 3 bis 6 Monate in Vollzeit bei uns arbeiten.
• Hands-on-Mentalität: Du packst lieber selbst an, als nur Konzepte zu schreiben.
• Sprachgefühl: Du schreibst klar, auf den Punkt und mit Gespür dafür, was deine Zielgruppe hören will.
• Tech-Affinität: Du hast Lust auf AI- und No-Code-Tools wie n8n, Clay oder Claude Code. Erste Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick.

Team

Du arbeitest direkt mit unseren Gründern Arne und Mirco und eng mit unserem Go-to-Market-Team zusammen. Insgesamt sind wir mehr als 30 Leute in unserem Office in Berlin-Mitte.

Was wir dir bieten

• Nah an den Gründern: Du arbeitest jeden Tag direkt mit Arne und Mirco und bekommst regelmäßig ehrliches Feedback von ihnen.
• Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.
• Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Praktikum wird überdurchschnittlich bezahlt, weil du bei uns von Anfang an echte Verantwortung übernimmst.
• Übernahme: Wenn es passt, bleibst du nach dem Praktikum direkt bei uns, als Werkstudent oder nach dem Studium in einer festen Rolle im Team.
• Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
• 3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.
• Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
• Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
• Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bewerbungsprozess

• 1. Kurzes Kennenlernen: Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.
• 2. Personal Fit: Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.
• 3. Case Study vor Ort & Meet the Team: Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.

Über das Unternehmen

Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet. Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt.

Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten. Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.