Expert Legal Compliance Logistics (m/w/d) Prozesse, Daten & KI

Deine Aufgaben

• KI und Digitalisierung: Mit Ihrem Gespür für neue Technologien identifizieren Sie geeignete KI-Anwendungsfälle und entwickeln daraus Lösungen, die Compliance Prozesse und den Support unserer Logistikstandorte gezielt weiterentwickeln
• Daten intelligent nutzen: Vorhandene Daten, Kennzahlen und Auswertungen nutzen Sie, um Trends, Risiken und Verbesserungspotenziale sichtbar zu machen und daraus konkrete Ansätze für die Weiterentwicklung abzuleiten
• Wissen verfügbar machen: Unsere HSE-Software Quentic entwickeln Sie weiter und schaffen Self-Service-Angebote, die Wissen für Führungskräfte und Standorte besser verfügbar machen
• Prozesse neu denken: Bestehende Arbeitsabläufe analysieren Sie mit Blick auf Digitalisierung und Automatisierung und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Standorten um
• Veränderung gestalten: Als Sparringspartner bringen Sie Impulse für KI, Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und begleiten das Team sowie die Standorte bei neuen Arbeitsweisen und Veränderungsprozessen
• Rechtssicherheit und Arbeitsschutz: Neben dem strategischen Schwerpunkt unterstützen und beraten Sie unsere Logistikstandorte und begleiten unter anderem Standortbesuche, Audits, Begehungen und Behördenkontakte
• Standorte befähigen: Mit skalierbaren Unterstützungsmodellen und besser verfügbarem Wissen stärken Sie die Eigenverantwortung und Kompetenz unserer Logistikstandorte

Dein Profil

• Fachlicher Hintergrund: Mit einem Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld haben Sie einen guten Grundstein gesetzt. Idealerweise haben Sie schon erste Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheitsschutz- oder Complianceumfeld als passende Grundlage
• KI-Kompetenz: Erfahrungen mit KI-Anwendungen bringen Sie bereits mit und haben Freude daran, deren Einsatzmöglichkeiten für Rechtssicherheit und Arbeitsschutz weiterzuentwickeln
• Digitalisierungsverständnis: Erfahrungen in der Digitalisierung oder Prozessoptimierung helfen Ihnen dabei, bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen und neue Lösungen voranzutreiben
• Analytischer Blick: Daten, Abläufe und Verbesserungspotenziale betrachten Sie lösungsorientiert und verbinden Ihre Erkenntnisse mit der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Anwendungen
• Eigeninitiative: Mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein treiben Sie Ihre Themen voran und finden proaktiv passende Lösungen
• Kommunikationsstärke: Unterschiedliche Zielgruppen nehmen Sie mit klarer Kommunikation mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen und neue Arbeitsweisen
• Reisebereitschaft: Regelmäßige Besuche unserer Logistikstandorte in ganz Deutschland sind für Sie selbstverständlich und ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Sabrina Bokelmann Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.