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Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Heute
Günzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bau-Projektleiter:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 77.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
53.600 €86.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.  

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Straßen- und Tiefbauprojekten
  • Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter
  • Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher
  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Straßenbau
  • Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz
  • Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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