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Bauleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Hamburg

Vor 18 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bauleiter:in in Hamburg, Hamburg verdienen

Ø 62.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.900 €90.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Bauunternehmensgruppe mit langer Tradition im Infrastrukturbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau, insbesondere im Brücken-, Tunnel- und Anlagenbau, und steht für hohe technische Kompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauausführung.


Arbeitsort: Hamburg

Jobbeschreibung

In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau. Dazu gehören insbesondere:


  • Steuerung und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
  • Führung und Koordination von Baustellenteams sowie Nachunternehmern
  • Technische Beratung und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
  • Verantwortung für Nachtragsmanagement, Abrechnung und Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Projektziele
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Ingenieur- oder Brückenbau
  • Sicheres Verständnis für Bauabläufe, Statik und baubetriebliche Prozesse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Benefits
  • Attraktive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Verpflegungsangebote, z. B. betriebseigene Kantine und Essensgutscheine
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Auslöse (45,00 €) sowie Verpflegungszuschüssen (8,00 € – 15,00 €)
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung, bestehend aus Ergebnisbeteiligung bzw. Prämien sowie zusätzlichem Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit
  • Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen im Fitnessbereich (z. B. Hansefit)
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung JobRad-Leasing

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