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Theaterpädagoge/ Theatertherapeut (m/w/d)

Heute
Stuttgart
Teilzeit, Vollzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Medienpädagogin / Medienpädagoge in Deutschland verdienen

Ø 47.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.700 €72.100 €

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Deine Aufgaben

Wir suchen für die pädiatrische Station ab dem 01.01.2027 einen Theaterpädagogen oder Theatertherapeuten (m/w/d) mit 50 - 100%, befristet für 3 Jahre, die/der in unserem psychosozialen Team vor Ort mitarbeitet und ganzheitlich auf unsere Patientinnen und Patienten sowie die Angehörigen eingeht.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen (0-18 Jahre) während stationärer und teilstationärer Aufenthalte ein vielfältiges, flexibles und individuelles Angebot bieten
  • Theaterarbeit, Einzelgespräche, Gesundheitsförderung
  • Begleitung der Kinder bei der Auseinandersetzung mit Krankheit, Krankenhausalltag und veränderten Lebenssituationen
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Angeboten für alle Altersgruppen, Entwicklung altersgerechter Angebote für unterschiedliche Krankheitsphasen
  • Enge Zusammenarbeit im medizinischen und pflegerischen Team

Dein Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Theater- oder Kulturpädagoge bzw. als Theatertherapeut (m/w/d)
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 0-18 Jahren und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
  • Sie sind aufgeschlossen und zugewandt
  • Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und Belastungsfähigkeit und arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team
  • Sie bringen bereits Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit und haben ggf. bereits Erfahrungen im klinischen, psychosozialen oder therapeutischen Bereich

Vergütung & Benefits

  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
  • Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform 'Corporate Benefits“, 'Wellhub“ sowie zu 'JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit 'Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
  • Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum 'DeutschlandTicket Job' in Höhe von 50% bei der SSB
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept

Über den Arbeitgeber

Wir sind mit unseren drei Häusern 'Katharinenhospital“, 'Olgahospital“ und 'Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

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