Sales Manager*in - befristet für 4 Jahre

Vor 30+ Tagen
Dortmund
Vollzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21) verdienen

Ø 55.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.400 €73.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Sales Manager*in - befristet für 4 Jahre

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.

Es erwarten dich u. a. folgende Aufgaben:

  • Du bist Treiber*in unseres Wachstums, indem Du unsere Vertriebsstrategie mit besonderem Fokus auf den Heimatmarkt Dortmund und auf Onlinekanäle kontinuierlich weiterentwickelst
  • Du entwickelst smarte Akquise-Strategien, die on- und offline perfekt verzahnt sind - immer mit dem Ziel, unsere Reichweite auszubauen und neue Kund*innen zu begeistern. Dabei setzt Du einen besonderen Fokus auf Online-Vertriebskanäle
  • Du baust neue Vertriebskanäle auf und entwickelst bestehende weiter - mit kreativen Ideen und klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit. Ob Direktvertrieb, Promotion, Vergleichsportal oder andere digitale Touchpoints: Du findest den besten Weg, um unser Geschäft für Strom, Gas und perspektivisch Energiedienstleistungen nachhaltig zu pushen
  • Du steuerst und optimierst den gesamten Akquisitionsprozess entlang der Customer Journey - von der ersten Kontaktaufnahme über den erfolgreichen Abschluss bis zum Belieferungsbeginn
  • Du setzt auf Automatisierung und digitale Tools, um Akquise-Prozesse noch effizienter zu machen und nutzt innovative Technologien, um Reichweite sowie Conversion zu maximieren
  • Du erstellst Wettbewerbsanalysen und führst Recherchen durch, um Trends zu identifizieren und uns an der Spitze des Marktes zu halten
  • Du optimierst in crossfunktionalen Teams kontinuierlich die von Dir verantworteten Customer Journeys und stellst so ein exzellentes Kundenerlebnis sicher

Das bringst du mit:

  • Du hast einen Betriebswirt VWA, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
  • Branchenkenntnisse in der Energieversorgung oder im Endkundengeschäft regulierter Märkte runden dein Profil ab
  • Du bringst nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb mit, insb. in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebskampagnen (Energie, Telekommunikation oder vergleichbare Produkte)
  • Du besitzt substanzielles Know-how im Digitalvertrieb und in der vertrieblichen Nutzung von Preisvergleichsportalen wie z.B. Verivox
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Vertriebspartnern und zeichnest Dich durch ein starkes Netzwerk aus
  • Du hast ein gutes Gespür für Digitalisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen
  • Du überzeugst durch pragmatisches Handeln, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamgeist
  • Du arbeitest strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit
  • Du bist ein Kommunikationstalent, kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und trittst sowohl intern als auch extern kompetent auf
  • Du bringst ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Teamfähigkeit mit und gehst neue Herausforderungen gerne an

Deine Ansprechperson

Sarah Migas

HR Business Partnerin

Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

  • 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
  • Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und Deine Familie

  • Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt 'Kunst, Kultur und Bewegung' bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
  • Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

  • Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
  • Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
  • Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
  • Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
  • Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
  • Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
  • Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

  • Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
  • Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
  • Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

  • Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
  • Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

  • Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
  • Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
  • Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
  • Gemeinsame Wanderausflüge
  • Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
  • Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
  • Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
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