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Senior Ingenieur Hochspannungstechnik mit Schwerpunkt Umspannwerke (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

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Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Analysen, Studien und Planungen für Neu- und Umbauprojekte von Umspannwerken
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Planung, Realisierung und Bauüberwachung von Umspannwerksanlagen
  • Projektverantwortung für Umspannwerksprojekte in der DACH-Region mit Schwerpunkt auf dem deutschen Energiemarkt
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und weitere Projektbeteiligte während sämtlicher Projektphasen
  • Fachliche Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation
  • Aktive Mitgestaltung technischer Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen im Bereich Energieübertragung und Energieversorgung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder im Projektmanagement von Umspannwerksprojekten. Idealerweise Erfahrung im Bereich Energieübertragung und -verteilung sowie in der Abwicklung von Infrastruktur- oder Energieprojekten. Baustellenerfahrung im Umfeld von Umspannwerken oder Energieanlagen ist von Vorteil.

Fundierte Kenntnisse der Primärtechnik von Hoch- und Höchstspannungsanlagen. Technisches und wirtschaftliches Verständnis für die Planung und Abwicklung komplexer Projekte. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Engagement sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Energieinfrastruktur. Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Projekten zu übernehmen.

Vergütung & Benefits

  • Die Teilnahme an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Mobilität
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Networking-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Strukturierte Einführung und ein Buddy-Programm für den nicht erfolgreichen Start
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld
  • Komplette Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Freiraum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung

Über den Arbeitgeber

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Energie planen wir die Stromnetze der Zukunft. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Netzstudien, Kabel- und Freileitungstrassen, Umspannwerke sowie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) und Smart Grids. Dabei bearbeiten wir Projekte gemeinsam mit AFRY’s internationalen Experten in 8 Ländern mit weltweiter Erfahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Ingenieure Hochspannungstechnik mit Schwerpunkt Umspannwerke (m/w/d).

Bewerbungsprozess

  • Bewerbung über unser Online-Portal mit Standortauswahl
  • Rückfragen beantwortet unser Talent Acquisition Team
  • Nach Prüfung der Unterlagen und Abstimmung mit dem Fachbereich erfolgt eine schnelle Rückmeldung
  • Ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder in einem unserer Büros bespricht die Position und Erwartungen

Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Alice Eipl Senior Talent Acquisition Partner - People & Culture M: +49 170 551 0450

Bei AFRY setzen wir auf Veränderung, denn Fortschritt entsteht durch mutige Ideen. Wir schaffen eine kollaborative und diverse Umgebung. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die nachhaltige Entwicklung voran.

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