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Manager (m/w/d) Regulatory Affairs

Vor 30+ Tagen
Zeulenroda-Triebes
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Regulatory Affairs Manager:in bei Bauerfeind AG verdienen

Ø 49.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.600 €55.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Conformity Assessments für Medizinprodukte im internationalen Rahmen
  • Interne und externe Abstimmung im Rahmen des Conformity Assessments für Medizinprodukte
  • Management und Aufrechterhaltung bestehender Zulassungen
  • Betreuung, Prüfung und Freigabe von Produktveränderungen
  • Prüfung von Marketingdokumenten für die Medizinprodukte
  • Recherche neuer Anforderungen/Normen im Bereich der Medizinprodukte
  • Bearbeitung von Sonderprojekten im regulatorischen Umfeld

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in einem technischen Bereich
  • Auch Berufsanfänger sind willkommen
  • Erste Erfahrungen im Bereich Medizinprodukte, Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, Software-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlic
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde, etc.
  • Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Über den Arbeitgeber

Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche

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