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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Steuer- & Zollwesen Plön (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Plön
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Steuerfachangestellte:r in Öffentliche Verwaltung verdienen

Ø 40.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.700 €56.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie sind für die Erfassung, Gewinnermittlung und steuerliche Deklaration von etwaigen Betrieben gewerblicher Art zuständig.
  • Sie übernehmen die Beratung der Dienststellenleitungen in Steuerangelegenheiten.
  • Sie verwalten die Steuer-Stammdaten in den IT-Systemen.
  • Sie sind für die Buchung von Geschäftsvorfällen und die Vergabe von Steuerkennzeichen (Umsatzsteuer) zuständig.
  • Sie übernehmen die sachlich und rechnerische Zeichnung in Steuerangelegenheiten und stellen das ordnungsgemäße Reporting sicher.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt, einschließlich der Stellung von Änderungsanträgen und die Führung von Rechtsbehelfsverfahren und die Kommunikation mit etwaigen externen Steuerberaterinnen / Steuerberatern sowie der Fachaufsichtsbehörde in Steuerfragen.
  • Sie begleiten die steuerlichen Außen- und Sonderprüfungen.
  • Sie nehmen die Vertretung des Grundsatzbearbeiters Zoll- und Steuerangelegenheiten des BwDLZ Plön war.

Dein Profil

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Fachrichtung 'Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt (FH)' oder
  • Sie verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule in der Fachrichtung - Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung oder - Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder - Steuern und Prüfungswesen oder - Steuer und Wirtschaftsprüfung und einer Sachbearbeitungstätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren in einem der genannten Bereiche.
  • Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: hhttps://oeffentlicher-dienst.info/
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Bewerbungsprozess

  • Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnisches Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bachelor- bzw. Diplomurkunde
  • Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw.
  • Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium) sowie die Angabe des voraussichtlichen Studienabschlusses
  • Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Fachhochschul- bzw. Hochschulstudiums

und sofern vorhanden:

  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511/284-4201 (Frau Maye)

0511/284-3099 (Frau Kruse)

0511/284-3041 (Frau Choitz)

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