Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Im Personalbereich sind Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen gleichermaßen gefragt. Wenn du administrative Prozesse zuverlässig steuerst, den Überblick über Unterlagen und Fristen behältst und gerne als Ansprechpartner für Mitarbeitende zur Verfügung stehst, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, der das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützt, personalrelevante Vorgänge begleitet und zu professionellen sowie reibungslosen Abläufen im Personalwesen beiträgt.

• Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und individuellen Schreiben
• Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in digitalen Systemen
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen sowie personellen Veränderungen
• Aufbereitung relevanter Daten für die Gehaltsabrechnung
• Betreuung interner Ansprechpartner bei organisatorischen Personalfragen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung effizienter HR-Abläufe und Standards

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personalthemen
• Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer administrativen Rolle
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Erfahrung mit Personalsoftware ist ein Plus
• Hohe Genauigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

• Faire Vergütung und sichere Rahmenbedingungen
• Einsatz in einem modernen Unternehmensumfeld
• Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner
• Wertvolle Erfahrung und Entwicklungsperspektiven