(Senior) Java Softwareentwickler (m/w/d) | Bonn

In Bonn bietet sich für ambitionierte (Senior) Java Softwareentwickler (m/w/d) eine spannende Gelegenheit: Ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, das mit einem beeindruckenden jährlichen Umsatz von über 130 Millionen Euro zu den führenden Spezialisten seiner Branche zählt, sucht engagierte Talente zur Verstärkung seines neuen Entwicklerteams.

Hier wartet ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie die Chance haben, vielfältige Inhouse-Projekte im Java-Bereich zu betreuen und Ihre Karriere gezielt zu gestalten. Ob Ihr Herz für die Softwareentwicklung schlägt oder Sie sich in Richtung Softwarearchitektur weiterentwickeln möchten – Ihnen stehen alle Türen offen. Mit einem modernen Arbeitsverständnis und der konsequenten Nutzung neuester Technologien schafft das Unternehmen ideale Voraussetzungen, um Innovationen voranzutreiben und sowohl persönliche als auch unternehmerische Ziele zu erreichen.

Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits und hervorragenden Karrieremöglichkeiten, die eine ideale Balance zwischen beruflicher Weiterentwicklung und persönlicher Entfaltung ermöglichen. Werden Sie Teil eines Teams, das die Gesundheitsbranche nachhaltig prägt und mit zukunftsweisenden Ansätzen Maßstäbe setzt.

• Sie übernehmen die Rolle als erfahrene:r Java-Entwickler:in in Projekten im Bereich Managed Care und Versorgungsmanagement
• Sie entwickeln agile Softwarelösungen mit Java und Angular
• Sie unterstützen alle Phasen der Softwareentwicklung, von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung
• Sie führen Code-Reviews durch, um die Softwarequalität sicherzustellen

• Sie sind leidenschaftlicher Java-Entwickler
• Sie bringen gute Kenntnisse mit den Frameworks Spring/ Spring Boot mit
• Sie besitzen aktuelles Know-how im Umgang mit gängigen IDEs, CI/CD-Build-Tools (z. B. Maven, Jenkins), Angular und haben Erfahrungen mit Webservices.
• Sie haben weitreichende Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
• Sie kommunizieren sicher und professionell auf Deutsch

• 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche + Gleitzeitkonto
• 4 Tage die Woche Homeoffice möglich
• Sportangebote und Massageangebote
• Diverse Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• Jobrad-Leasing
• Eigene Kantine