IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich IT-Infrastruktur in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung von Serversystemen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der IT-Umgebung.

Nutzen Sie die Chance, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten dort einzubringen, wo sie einen echten Mehrwert bieten.

• Die Administration und Überwachung der Data Center umfasst sämtliche Bereiche wie Computing, Storage und Networking
  
• Wartungsarbeiten an den zentralen Komponenten werden durchgeführt, um eine reibungslose Funktion sicherzustellen
  
• Das Monitoring der Server- und Netzwerkkomponenten ist ebenso wichtig wie die Identifizierung und Behebung auftretender Probleme (Troubleshooting)
  
• 2nd Level Infrastructure Support sowie die Administration der Netzwerkinfrastruktur (sowohl LAN als auch WAN)
  
• Zudem werden Backups gesichert, rechtlich konform archiviert und das Disaster Recovery gewährleistet
  
• Der Schwerpunkt liegt auf der Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (intern sowie mit externen Dienstleistern), ebenso wie der fortlaufenden Optimierung und Automatisierung von IT-Prozessen.
  
• Spannende IT-Projekte mit der Möglichkeit, die Infrastruktur ständig zu verbessern
  

• Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
  
• Fundierte Kenntnisse in Hypervisor-Systemen (z.B. VMware, vSphere, Hyper-V) und in der Netzwerkkonfiguration sind erforderlich
  
• Ein solides Verständnis von Firewalls, VMware, Backups und Switching
  
• Vertrautheit mit Monitoring-Systemen zur frühzeitigen Erkennung und Behebung potenzieller Probleme
  
• Idealerweise sind auch Kenntnisse in Microsoft 365, Google G Suite, Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Microsoft Azure) sowie in der Verwaltung von mobilen Geräten (MDM) vorhanden
  
• Die Person überzeugt durch ihre starke soziale Kompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Belastbarkeit, gepaart mit einer analytischen Denkweise und einer proaktiven Arbeitsweise.
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um problemlos in einem internationalen Team kommunizieren zu können
  

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, einschließlich gelegentlicher Homeoffice-Tage, stehen zur Verfügung
  
• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und internationalen Team
  
• Es herrscht ein offenes, freundliches und respektvolles Betriebsklima mit schneller Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern
  
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings bieten zusätzliche Gelegenheiten zur Vernetzung und zum Austausch
  
• Die Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
  
• Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Benefits, wie kostenfreien Getränken, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad und Mitarbeiterrabatten für Übernachtungen in den hauseigenen Hotels
  
• Ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen dafür, dass die Meinung der Mitarbeitenden geschätzt wird