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Krankenschwester (m/w/d) OP

Vor 30+ Tagen
Düren
Teilzeit
28 € - 30 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 52.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.100 €78.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Instrumentierung von OP-Sets
  • Assistenz bei chirurgischen Eingriffen
  • Sterilgutverwaltung und Materialnachschub
  • Dokumentation von OP-Protokollen
  • Gewährleistung der Hygienestandards

Dein Profil

Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:

  • Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer Ausbildung mit Fachweiterbildung für OP-Pflege
  • Praxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem Fokus
  • Sorgfältige Organisation und selbständiges Zeitmanagement
  • Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team
  • Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz

Vergütung & Benefits

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich:

  • Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
  • Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
  • Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

  • Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
  • Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
  • Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
  • MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.

Über den Arbeitgeber

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Bewerbungsprozess

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Niederlassung Köln Neue Weyerstraße 6 50676 Köln

Telefon: +49 221 91409999 E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs

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