Bürokraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sie arbeiten in der Entgeltberatung und der Personalbearbeitung für den Arbeitnehmerbereich bis Entgeltgruppe E9a mit.
• Sie erstellen zahlungsrelevante Unterlagen, bearbeiten Abwesenheiten, setzen den Erholungsurlaub fest und führen, soweit vereinbart, die Urlaubskartei.
• Sie prüfen die Änderungsmeldungen-Entgeltdaten und geben diese im Personalwirtschaftssystem ein.
• Sie bearbeiten Aufgaben im Zusammenhang mit der Begründung von Arbeitsverhältnissen u.a. Bewerbungsbearbeitung im System E-Recruiting, Erstellung der Einstellungsunterlagen, Festsetzung der Probezeit und Erledigung des dazugehörigen Schriftverkehrs.
• Sie legen Personalakten an, führen und digitalisieren diese.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Es sind mehrere Stellen ab 01.10.2026 zu besetzen.

Vergütung & Benefits

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt (bis) in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.240,30 und 3.926,20 Euro).
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).

Bewerbungsprozess

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.