Teamlead Strategic Application Management (w/m/d)

Deine Aufgaben

In dieser Rolle führst und entwickelst du das neue Team Strategic Application Management. Gemeinsam mit den anderen Fachteams im Bereich Fachanwendungsmanagement sorgt ihr dafür, dass unsere Fachanwendungen stabil, sicher und zukunftsfähig betrieben werden.

Unser neues Team Strategic Application Management

Das Team verantwortet die übergreifende fachliche und strategische Weiterentwicklung des Application-Portfolios. Es schafft Transparenz über Anwendungen, Abhängigkeiten, Risiken, Kosten und Lifecycle und unterstützt Entscheidungen zu Weiterentwicklung, Modernisierung, Konsolidierung und Ablösung.

Zu den Schwerpunkten gehören insbesondere Application-Roadmaps, Hersteller- und Lifecycle-Management, die Bewertung technischer Schulden sowie die fachliche Vorbereitung von Weiterentwicklungen und Veränderungen.

Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Aufbau klarer Zuständigkeiten und verlässlicher Vertretungen
• Planung von Personal, Kapazitäten und Einsätzen für Regelbetrieb, Projekte, Weiterentwicklung, Lifecycle-Aufgaben und ungeplante Ereignisse
• Steuerung und Weiterentwicklung des Application-Portfolios unter Berücksichtigung von Nutzen, Qualität, Risiken, Kosten und Betriebsfähigkeit
• Koordination von Application-Roadmaps, Herstellersupport, Versionen, Abhängigkeiten, technischen Schulden und End-of-Life-Risiken
• Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Modernisierung, Konsolidierung, Migrationen, Betriebsübergaben und Ablösungen
• Mitwirkung an Incident-, Problem-, Change-, Release- und Knowledge-Management sowie an relevanten ITSM-Prozessen
• Transparente Steuerung von Prioritäten, Risiken, Qualität und Leistungsfähigkeit einschließlich regelmäßiger Reports
• Förderung von Standardisierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
• Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams, technischen Bereichen, Projekten, Architektur, Fachbereichen und Verbandsmitgliedern

Dein Profil

Dafür erfüllst du folgende Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Application Management, IT-Betrieb, IT-Service-Management oder in einem vergleichbaren fachlich-technischen Dienstleistungsbereich
• Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Gute Kenntnisse im Application Lifecycle Management und in relevanten ITSM-Prozessen
• Erfahrung im Kapazitäts-, Priorisierungs- und Risikomanagement
• Verständnis für komplexe Anwendungslandschaften, technische Abhängigkeiten und unterschiedliche Betriebsmodelle
• Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit Konflikten, Eskalationen, Risiken und Veränderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; bei nicht deutscher Muttersprache Nachweis auf Sprachniveau C1
• Führerschein der Klasse B

Idealerweise bringst du außerdem mit:

• Erfahrung im kommunalen, öffentlichen oder regulierten Umfeld
• Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Service-Management-Ansätzen
• Erfahrung mit Application-Portfolios, Roadmaps, Herstellersteuerung, Lifecycle-Management oder Modernisierung
• Erfahrung mit Service-Plattformen, Automatisierung, Monitoring, Resilienz oder modernen Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Migrationen, technischen Changes oder Betriebsübergaben

Vergütung & Benefits

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern
• Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, dein Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen
• Die Gelegenheit, dich und deine Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten
• Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen
• Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet

Bewerbungsprozess

Dann freuen wir uns bis zum 24.11.2026 auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Informationen

• Deine Gehaltsvorstellung (jährlich brutto bei 13,6 Gehältern)
• Deinen gewünschten Standort sowie
• Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin

Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal via Klick auf [Online-Bewerbung].

Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßen daher Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt.

Zugleich fördern wir die berufliche Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Ziel ist eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Beschäftigten ihre Potenziale entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen können.