Referendariat HR Compliance & Arbeitsrecht (Wahlstation/Anwaltsstation)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Compliance in Baden-Württemberg verdienen
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Deine Aufgaben
Wir als Team...
...sind Treiber einer gelebten Compliance-Kultur im Personalwesen. Dafür kümmern wir uns um eine umfassende, kompetente und zielgerichtete arbeitsrechtliche Beratung im Porsche Konzern.
Beginn: flexibel Dauer: 3 Monate
Was dich erwartet?
- individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Aus- und Überarbeitung von (arbeits- und datenschutzrechtlichen) Verträgen
- Kommunikationskampagnen
- Prozessoptimierung
- Projektarbeit
- echt tolle Kolleginnen und Kollegen
Dein Profil
Was zeichnet dich aus? Du hast...
- ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- erste Praxiserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits-/Datenschutzrecht oder Compliance
- einen sicherer Umgang mit MS Office
- gute Englischkenntnisse
- so richtig Lust, bei uns zu arbeiten und lernen!
Vergütung & Benefits
- einen Mentor/Ausbilder für deinen Weg bei Porsche
- eine steile Lernkurve
- eine Prakti-Community
Über den Arbeitgeber
'Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei prägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Bewerbungsprozess
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander.
Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet.
Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Referendariat HR Compliance & Arbeitsrecht (Wahlstation/Anwaltsstation)
Was erwartet dich?
Wir als Team...
...sind Treiber einer gelebten Compliance-Kultur im Personalwesen. Dafür kümmern wir uns um eine umfassende, kompetente und zielgerichtete arbeitsrechtliche Beratung im Porsche Konzern.
Beginn: flexibel
Dauer: 3 Monate
Was dich erwartet?
- individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Aus- und Überarbeitung von (arbeits- und datenschutzrechtlichen) Verträgen
- Kommunikationskampagnen
- Prozessoptimierung
- Projektarbeit
- echt tolle Kolleginnen und Kollegen
Was wir bieten?
- einen Mentor/Ausbilder für deinen Weg bei Porsche
- eine steile Lernkurve
- eine Prakti-Community
Was zeichnet dich aus?
Was zeichnet dich aus? Du hast...
- ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
- erste Praxiserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits-/Datenschutzrecht oder Compliance
- einen sicherer Umgang mit MS Office
- gute Englischkenntnisse
- so richtig Lust, bei uns zu arbeiten und lernen!
Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du hast noch Fragen?
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.
Wir als Unternehmen
'Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig.
Unser Miteinander ist dabei prägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander.
Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet.
Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
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