Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit modernen, digitalen Arbeitsweisen verbinden? Für ein erfolgreiches Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Sie verantworten die laufende Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, stimmen Konten ab und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Darüber hinaus koordinieren Sie Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung und zum Controlling und unterstützen die Optimierung bestehender Prozesse.

Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem digital aufgestellten Arbeitsumfeld mit papierarmen Abläufen. Flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Ergänzt wird das Angebot durch verschiedene Mobilitäts- und Gesundheitsleistungen.

Start : ab sofort

Einsatzdauer : unbefristet

Standort : Dresden

Gehalt : 39.000 – 44.000 EUR p. a. (abhängig von Qualifikation)

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  
• Kontenabstimmung und Erstellung von Zahlungsläufen inkl. digitaler Freigabeprozesse
  
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  
• Erfassung und Bewertung von Rückstellungen und Abgrenzungen
  
• Betreuung von Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung und zum Controlling
  
• Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
  
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, Lexware oder Navision) sowie Excel-Know-how
  
• Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), idealerweise auch Grundkenntnisse im Steuerrecht
  
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und vorausschauend – mit Blick über den Tellerrand
  
• Offen für digitale Prozesse und Veränderungen in der Buchhaltungswelt
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung
  
• 28 bis 30 Tage Urlaub – und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  
• Homeoffice-Option bis zu 2 Tage pro Woche
  
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  
• Moderne digitale Arbeitsumgebung & papierarmes Arbeiten
  
• Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets, JobRad-Option und betriebliches Gesundheitsbudget
  
• Betriebliche Altersvorsorge und jährlicher Weiterbildungspool zur fachlichen Entwicklung
  
• Individuelle Onboarding-Begleitung mit Patenprogramm
  
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Lunch-Zuschüsse über digitale Plattform