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Teamlead Group Reporting (m/w/d)

Vor 26 Tagen
Niederschönenfeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Peak One GmbH verdienen

Ø 79.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.700 €101.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen, das aktuell eine strategische Neuausrichtung seiner Finance- und Controlling-Strukturen vorantreibt - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Zahlen- und Technologieaffinität. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv den Aufbau einer modernen, integrierten Reporting- und Konsolidierungslandschaft und fungieren als zentrales Bindeglied zwischen zwei strategisch zusammengeführten Fachbereichen. Eine echte Gestaltungsaufgabe - für Menschen, die nicht verwalten, sondern bewegen wollen.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung und gezielte Weiterentwicklung eines heterogen aufgestellten Teams aus erfahrenen Spezialisten sowie Nachwuchskräften
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination der Konzernabschlüsse nach HGB sowie Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
  • Konsolidierung mehrerer Konzerngesellschaften inklusive schrittweiser Integration weiterer Einheiten in bestehende Systemlandschaften
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines integrierten internen Management-Reportings sowie der externen Berichterstattung
  • Einführung und Weiterentwicklung einer modernen, integrierten Budgetierungs- und Konsolidierungssoftware in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
  • Aktive Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Finance und Controlling zur Förderung einer ganzheitlichen, prozessübergreifenden Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung der BI-basierten Analyse- und Reportingstrukturen in Kooperation mit internen IT- und BI-Spezialisten
  • Mitgestaltung und Optimierung bestehender Finanzprozesse sowie Übernahme der Systemverantwortung im Bereich Reporting und Konsolidierung

Ihre Benefits

  • Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil sowie optionalen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen
  • Moderne, flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten sowie Gleitzeitregelung und großzügigem Urlaubsanspruch
  • Einzigartige Gestaltungsfreiheit in einer neu geschaffenen Funktion - mit direktem Einfluss auf Systemarchitektur, Prozessdesign und Teamentwicklung
  • Kollegiales, vielfältig aufgestelltes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu modernen ERP- und BI-Systemen sowie die Möglichkeit, technologische Entwicklungen aktiv voranzutreiben

Ihr Profil

  • Fundierte, nachweisliche Praxiserfahrung in der Konzernkonsolidierung sowie in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB - eine abschlusserstellende Tätigkeit auf der Ersteller-Seite ist zwingend erforderlich
  • Erste Führungserfahrung, mindestens in fachlicher Leitungsfunktion - Sie sind in der Lage, ein gemischtes Team zu koordinieren, zu fördern und zielorientiert zu steuern
  • Ausgeprägte Technik- und Zahlenaffinität sowie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und/oder integrierten Konsolidierungs- und Budgetierungssystemen
  • Starke Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, als Vermittler zwischen Finance- und Controlling-Welten zu agieren
  • Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP) ist von Vorteil, jedoch kein zwingendes Ausschlusskriterium
  • Grundkenntnisse in IFRS im Kontext des internen Reportings sind wünschenswert; Fokus liegt klar auf dem externen HGB-Reporting
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer oder geprüfter Bilanzbuchhalter ist ausdrücklich willkommen


Sie bringen die fachliche Tiefe eines erfahrenen Konsolidierungsexperten mit der Hands-on-Mentalität einer gestaltungsfreudigen Führungskraft zusammen? Dann ist das Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas aufzubauen - nicht nur zu verwalten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihnen diese spannende Position im Detail vorzustellen!

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