Wir begleiten seit über 35 Jahren Geflüchtete dabei, in Deutschland anzukommen, Orientierung zu finden und neue Perspektiven zu entwickeln. In unseren Einrichtungen schaffen wir sichere Orte, an denen Menschen Stabilität erleben und Vertrauen aufbauen können – gemeinsam, empathisch und mit einem starken Team im Rücken.

Für die Einrichtung in Sindelfingen suchen wir zu Dezember 2026 eine engagierte Einrichtungsleitung. Wir bieten eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit guter Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Gestaltungs- und Aufgabenbereiche:

• Führung eines interkulturellen Teams von rund 50 Mitarbeitenden, Personalplanung und Dienstplangestaltung sowie Führen von Team- und Personalgesprächen
• Budget- und Rechnungsverantwortung sowie Sicherstellung der Qualitäts- und Gewaltschutzstandards
• Koordination der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Sicherstellung der zielgruppenorientierten Betreuung gemäß vertraglichen Vorgaben und interner Konzepte

Kompetenzen und Erfahrungen:

Fachlich:

• Ein erfolgreicher Abschluss im Bereich Verwaltung, Management oder Soziales oder gleichwertig
• Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von heterogenen Teams
• Berufserfahrung im Bereich Migration und Flucht
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Budget-/Rechnungswesen & Qualitätsmanagement

Persönlich:

• Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einen sicheren Umgang mit vulnerablen Zielgruppen und unterschiedlichen Akteuren
• Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten setzen und Entscheidungen sicher treffen zu können
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zu vermitteln
• Eine Haltung, die von Respekt, Offenheit und gesellschaftlicher Verantwortung entsprechend unseres Leitbildes geprägt ist

Was wir bieten:

• 30 Tage Urlaub und einen weiteren freien AZV-Tag
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK/KZVK
• Finanzielle Vorteile nach AVR-Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
• Gesundheit im Fokus – z. B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Steps
• Work-Life-Balance – familienfreundlich zertifiziert & Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®
• Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad und weitere Mitarbeitendenvorteile

Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:

• Eine sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation
• Gestaltungsspielraum und eine starke Teamgemeinschaft
• Internes Schulungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungen nach Absprache

Kontakt

Rückfragen zur Stelle beantwortet Julia Hübner, Regionalleiterin Migration Bayern/Baden-Württemberg, gerne telefonisch unter 0170 8444104.

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Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegengenommen.

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