R&D Sustaining Engineer (m/w/d)

R&D Sustaining Engineer (m/w/d)

Your responsibilities

- Unterstützung und fachliche Begleitung bei der Erstellung technischer und mechanischer Spezifikationen sowie Anforderungen für das P&PC im Rahmen des Remediation-Programms in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Entwicklung und Definition von Akzeptanzkriterien für Fügeverfahren unter Berücksichtigung des Lifecycle-Managements bereits am Markt befindlicher Produkte
- Planung, Steuerung und Koordination von Änderungen, einschließlich der Bewertung von Non-Conformities, Reklamationen und CAPAs
- Analyse, Bewertung und konstruktive Weiterentwicklung mechanischer Komponenten und Systeme unter besonderer Berücksichtigung der Herstellbarkeit
- Mitarbeit sowie Übernahme von Verantwortung in Lifecycle-Projekten

Your qualifications

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Feinwerktechnik, Maschinenbau, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise mehr als drei Jahre Berufserfahrung in einer regulierten Branche, vorzugsweise in der Medizintechnik
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß MDR
- Kenntnisse in der Erstellung von Produktanforderungen und Produktakten im medizintechnischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit technischen Fragestellungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Konstruktive Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsverständnis

Your benefits

- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich + flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
- Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug-Leasing Programme
- Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios

Further information

Vielfalt ist Stärke!
Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, Perspektiven und Lebensstile und legen Wert auf Inklusion und gegenseitigen Respekt. Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Empathie und Zusammenhalt sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich voll einzubringen und zu entfalten.
Dabei gehört zu unseren Grundwerten, allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen einzuräumen, und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir möchten daher alle Menschen, die ihre Talente bei Olympus einbringen möchten, ermutigen, sich zu bewerben.