Werkstoffprüfer ZfP-Prüfung Artillerie-Rakentenwerk (m/w/d)

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Röntgenuntersuchungen
• Umgang mit Explosivstoffen bzw. gefährlichen Komponenten
• Analyse und Auswertung von Daten und Bildern 
• Erstellung von Durchstrahlungs-Prüfberichten
• Durchführung der präventiven Wartung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Terminliche und organisatorische Abwicklung der Durchstrahlungsprüfungen
• Planung und Aufbau von Prüfkonfigurationen 

• Ausbildung und Zertifikate in RT-F und oder RT-D Stufe 2 (mind. Stufe 1) nach EN ISO 9712, abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bedienung der Software für Steuerung der Röntgenanlage
• Kenntnisse in der Anwendung von Prüf- und Messmethoden sowie über Normen zur zerstörungsfreien Durchstrahlungsprüfung und im Strahlenschutz
• Spezifische Kenntnisse im Bereich digitaler Bildverarbeitungsprogramme wünschenswert
• §20 oder §27 SprengG Befähigungsschein von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung von Montageprozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Technische und mechanische Analysefähigkeit sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.